Aktuelle Herausforderung
Konflikte zwischen Babyboomern bis GenZ
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, junge Talente erfolgreich zu integrieren, gleichzeitig erfahrene Mitarbeitende der vorangegangenen Generationen mitzunehmen und Teams generationsübergreifend zu verbinden. Die LEADNEXT ACADEMY bietet praxisnahe Lösungen, die Brücken schlagen und echte Zusammenarbeit fördern.
Leadnext Programme
Für HR/ People & Culture, Führungskräfte & Auszubildende
BE PATIENT
Stärkung von Führungskompetenz und Geduld im Generationenwandel
BE SMART
Empowerment für Auszubildende, New Talents und Nachwuchskräfte
BE CONNECTED
Praxislösungen für HR/ People & Culture – Verantwortliche
Generationenmanagement
Warum es jetzt entscheidend ist?
In modernen Unternehmen arbeiten heute bis zu fünf Generationen Seite an Seite – vom Babyboomer bis zur GenZ. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Kommunikationsstile treffen aufeinander und führen häufig zu Missverständnissen, ungenutztem Potenzial oder sogar Konflikten.
Ein strategisches Generationenmanagement hilft Unternehmen dabei, diese Vielfalt produktiv zu nutzen und die Führungskräfteentwicklung zukunftsfähig auszurichten.
Ein effektives Generationenmanagement schafft den Rahmen für altersübergreifende Zusammenarbeit, gegenseitiges Verständnis und einen nachhaltigen Wissenstransfer. Es legt den Grundstein für eine moderne Unternehmenskultur, in der alle Generationen gehört und gefördert werden – von den erfahrenen Führungskräften bis hin zur jüngsten GenZ.
Die Chancen im Generationenmix
Ältere Mitarbeitende bringen oft wertvolle Erfahrung und tiefe Branchenkenntnisse mit. Jüngere Generationen, insbesondere die GenZ, fordern neue Führungsstile, wünschen sich Sinn, Flexibilität und Mitgestaltung. Wer diese Perspektiven nicht als Widerspruch, sondern als Chance begreift, kann:
Führungskräfte gezielt weiterentwickeln, um generationengerechter zu führen.
Die Bindung der GenZ und junger Talente nachhaltig stärken.
Fluktuation und Generationenkonflikte wirksam reduzieren.
Teamleistung und Innovation fördern.
LEADNEXT ACADEMY: Generationen verbinden. Führung weiterdenken.
Die LEADNEXT ACADEMY ist Ihr Partner für modernes Generationenmanagement und innovative Führungskräfteentwicklung.
Unsere Programme helfen Unternehmen dabei, mit praxisnahen Online-Trainings, Workshops und modularen Weiterbildungen den Generationenwandel aktiv zu gestalten.
Ob Sie Ihre Ausbilder:innen stärken, Ihre Führungskräfte im Umgang mit der GenZ weiterentwickeln oder den Generationendialog im Unternehmen fördern möchten, mit unseren Programmen BE PATIENT, BE SMART und BE CONNECTED bieten wir konkrete Lösungen, die wirken.
Unser Ansatz ist echt, authentisch, praxisnah und entwickelt sich mit Ihrer Organisation weiter.
Jetzt informieren & Vorsprung sichern
Stärken Sie Ihr Unternehmen durch generationengerechte Führung und zukunftsfähige Führungskräfteentwicklung.
Erfahren Sie mehr über unsere Programme oder vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch.
