Die GenZ ist längst in unseren Unternehmen angekommen und mit ihr ein neues Verständnis von Arbeit und Führung. Dieser Workshop vermittelt zum einen die Ansprüche der jungen Generationen Y und GenZ an ihre Führungskräfte und gibt zum anderen einen Überblick über die neuen Anforderungen an Arbeit sowie deren Integration in ein ganzheitliches Leben.

In einer Arbeitswelt, in der verschiedene Generationen zusammenarbeiten, kommt es darauf an zu verstehen, wie Menschen ticken – und warum. BE SMART macht die Teilnehmenden fit für ein generationssensibles Miteinander. Sie lernen, wie sie Teamkolleg:innen und Vorgesetzte besser verstehen, Missverständnisse vermeiden und aktiv zu einem teamfördernden Miteinander beitragen. 

Wer ist die Generation Z I Gen Z? Welche Bedürfnisse bringt diese Generation an Arbeitgeber und Führungskräfte mit? Und wie integrieren wir diese neuen Bedürfnisse und Erwartungen in unsere Unternehmensprozesse? Dieser Workshop richtet sich an Personalverantwortliche, die verstehen wollen wie sie hohen Absprungraten und Ghosting entgegenwirken können. 

Ein Workshop-Konzept, in dem Mitarbeitende verschiedener Generationen Raum finden, sich durch Wissen und Verständnis den unterschiedlichen Ansprüchen zu nähern, um Entscheidungen und Handlungen besser zu verstehen und dadurch team- und erfolgsorientiert weiter arbeiten zu können. 

In Teams, auch mit interdisziplinären Fach­bereichen, erarbeiten wir Ihre individuellen Team- und Unternehmens­werte. Wir halten Arbeits­ergebnisse fest und bilden daraus den Grundstein für eine gelebte Unternehmens­kultur mit langfristiger Mitarbeiter­bindung und starker Performance.