Think Forward
Unternehmensentwicklung im Wandel: Wie Generation Z, Unternehmenskultur und Kommunikation heute zusammenwirken
Andrea Klemz
Expertin für Generation Z und Generationenmanagement, Beraterin für Unternehmensentwicklung
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, neue mitarbeitende Generationen, GenZ, veränderte Ansprüche an Arbeit und hohe Fluktuationszahlen stellen Sie als Unternehmer:innen vor große Herausforderungen. Vieles ist dabei, sich neu zu sortieren. Jetzt sind überdachte Strategien in der Unternehmensdarstellung, Recruiting, Onboarding und der Führung von Mitarbeitenden notwendig. Dabei begleite ich Sie. Denn ich stehe für Erfolg durch Unternehmensentwicklung, eine werteorientierte Unternehmensführung und verbinde ihre mitarbeitenden Generationen als Übersetzerin der GenZ.
So unterstütze ich Sie konkret
Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams in der Unternehmensentwicklung – mit Fokus auf Unternehmenskultur, Kommunikation, Generation Z und nachhaltige Veränderungsprozesse.
Culture Value Management
Ich entwickle generations-übergreifende Handlungs- und Kommunikationskonzepte für ein starkes Wir-Gefühl und eine langfristige Mitarbeiterbindung.
Business Consulting
Ich begleite Veränderungsprozesse in Unternehmen, Verbänden und Netzwerken mit zielorientiertem Strategiewechsel.
Personalentwicklung und Empowerment
In Einzel- und Team Workshops schaffe ich neue Ansätze für Leadership, Teamführung und Selbstführung zur Stärkung des Teammiteinanders.
Unternehmensentwicklung im Generationenwandel
Generationenwandel und neue Anforderungen an Unternehmen
Der demografische Wandel, das Ausscheiden der Babyboomer-Generation sowie die veränderten Erwartungen der Generation Y, der Generation Z (GenZ) und der Generation Alpha verändern die Arbeitswelt nachhaltig. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Fachkräfte zu gewinnen, gezielt anzusprechen und langfristig zu binden – und gleichzeitig eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen zu ermöglichen. Als Beraterin begleite ich Unternehmen in diesen Veränderungsprozessen, entwickle praxisnahe Handlungskonzepte und setze diese gemeinsam mit Ihnen und Ihren Teams um.
Meine Workshops 2026
Online-Workshops für Führungskräfte, Personalverantwortliche und die Generation Z
Meine aktuellen Online-Workshops für das erste Halbjahr 2026 finden Sie auf Eventbrite unter Leading Forward Management. Ich biete Workshops für Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Auszubildende, HR- sowie People- & Culture-Mitarbeitende – mit besonderem Fokus auf die Generation Z. Sprechen Sie mich gerne an.
Workshop
Be Patient
Die Generation Z ist in unseren Unternehmen angekommen, zusammen mit einem neuen Verständnis von Arbeit und Führung. Der Workshop BE PATIENT vermittelt Führungskräften, Personalverantwortlichen, HR, People & Culture Mitarbeitenden umfangreiches Wissen zur GenZ, ihrer Sozialisierung, Prägung und Wertevorstellung. Wir beleuchten im Trainingsprogramm BE PATIENT wie sich Führung, Unternehmenskultur und der Umgang Miteinander gestalten dürfen, damit die GenZ den Weg in unsere Unternehmen findet und bleibt.
Training
Be Smart
Rund 500.000 neue Azubis in 2024. Davon brachen 30% die Ausbildung ab. 73.000 unbesetzte Ausbildungsplätze. Das BE SMART Trainingsprogramm vermittelt Auszubildenden als GenZ geboren, Visionen, Werte, Unternehmenssprache und -kultur sowie wichtige Umgangsformen und ein Verständnis für ihre mitarbeitenden Generationen der Babyboomer, Generation X und Millennilas, um sie erfolgreich in das Unternehmen und in Teams zu integrieren und langfristig zu binden.
So profitieren Sie
Sie profitieren von langjähriger unternehmerischer Erfahrung, praxisnahen Workshop-Formaten und einem starken Netzwerk aus Expert:innen.
Praxis und Expertise
Umfangreiche Expertise aus über 15 Jahren Selbständigkeit als Unternehmerin und Beraterin in verschiedenen Branchen und eigenen Unternehmenskonstrukten mit bis zu 250 Mitarbeitenden.
Workshops und Seminare
Workshops und Seminare, offline und online, als Einzel- und Gruppenformate. Abgestimmt auf den Bedarf Ihres Unternehmes entwickle ich das geeignete Schulungstool.
Starke Partner:innen und Netzwerke
Mit starken Partnern an der Seite schöpfen Sie mit mir aus einem großen Pool an Fachwissen und Erfahrung. Die Stärke meines Netzwerks erspart Ihnen viel Zeit.
